DAZ Overseas Warehouse Einstellungsausschreibung
DAZ German-Asian Overseas Warehouse Group ist ein strategisches Projekt des DAZ German-Asian Enterprise Centre, das sich auf Investitionen im Jahr 2024 konzentriert. Das Projekt hat die ODI-Genehmigung für ausländische Direktinvestitionen durch das chinesische Handelsministerium und die Nationale Entwicklungs- und Reformkommission erhalten und ist offiziell in den deutschen Markt eingetreten. Als wichtiger Logistikknotenpunkt für chinesische Unternehmen zur Gestaltung Europas hat sich DAZ Overseas Warehouse verpflichtet, erstklassige grenzüberschreitende E-Commerce-Supply-Chain-Lösungen zu entwickeln, um chinesischen und globalen E-Commerce-Anbietern einen effizienten Zugang zum europäischen Markt zu ermöglichen.
Als zertifiziertes Lager von Temu und Shein befindet sich das DEA Overseas Warehouse in der Kernzone des Logistikzentrums in Deutschland. Es erstreckt sich über eine Fläche von mehr als 25.000 Quadratmetern mit mehr als 50.000 Kubikmetern Lagerraum, 12,5 Meter hohen Schwerlastregalen und einem dreidimensionalen Lager mit fünf Stockwerken und zwei Aufzügen und ist ein großes Dienstleistungsunternehmen für die Lagerhaltung in Übersee, das sich auf die Bereitstellung effizienter und intelligenter grenzüberschreitender Logistiklösungen konzentriert. Wir sind bestrebt, umfassende Lager- und Lieferkettenmanagementdienste aus einer Hand für globale E-Commerce-Anbieter, grenzüberschreitende Handelsunternehmen und Logistikpartner anzubieten und unseren Kunden dabei zu helfen, die komplexen logistischen Herausforderungen des internationalen Marktes problemlos zu bewältigen.
Bei DAZ Overseas Warehouse sind wir uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind. Wir sind bestrebt, ein stabiles, freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen und den Mitarbeitern ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Sozialsystem zu bieten:
·infrastrukturelle Vorkehrungen
· Die Arbeitnehmer sind durch fünf Versicherungspolicen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Unfall- und Pflegeversicherung) gemäß der deutschen Arbeitsgesetzgebung abgesichert.
· Vollständiges Urlaubssystem mit bezahltem Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub usw.
· Betriebsversicherung für Arbeitnehmer (zusätzliche Lebensversicherung)
·Anreizpolitik
· System der Leistungsprämie und der jährlichen Gehaltsanpassung
· Urlaubsgeschenke, Geburtstagsgeschenke, Mitarbeiterjubiläen
· Teambuilding-Aktivitäten und jährlicher Reisekostenzuschuss
·Lebenserhaltung
· Subventionierte Mahlzeiten für das Personal und kostenlose Teepausen
· Speisesaal, Duschmöglichkeiten
· Kostenlose Parkplätze, fahrradfreundliche Stellplätze
· Unterstützung bei der Erteilung von Arbeitsvisa/Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Arbeitnehmer
DAZ Overseas Warehousing schafft für jeden Mitarbeiter einen klaren und nachhaltigen Karrierepfad, der die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung gemeinsamer Werte fördert:
·System der beruflichen Förderung
Klare Aufstiegsmöglichkeiten von Einstiegspositionen zu Management-, Fach- und technischen Funktionen
Halbjährliche Leistungsbeurteilung und rasche Beförderung auf der Grundlage von Kompetenz und Beitrag
· Ausbildung und Lernen
Systematische Schulungen vor der Einstellung, um eine reibungslose Eingliederung in die Arbeitswelt zu gewährleisten
Regelmäßige Weiterbildungskurse (Lagerverwaltung, Betrieb von Logistiksystemen usw.)
Abteilungsübergreifende Austausch- und Rotationsmöglichkeiten, um den Entwicklungshorizont zu erweitern
·Plattform zur Internationalisierung
Zusammenarbeit mit lokalen E-Commerce- und grenzüberschreitenden Unternehmen in Europa, um die internationalen Geschäftsmöglichkeiten zu erweitern
Exzellente Mitarbeiter können an multinationalen Projekten teilnehmen und internationale Berufserfahrung sammeln
Treten Sie dem DAZ Overseas Warehouse in nur vier Schritten bei und heißen Sie jeden leidenschaftlichen Menschen willkommen!：
·einen Lebenslauf einreichen
· Reichen Sie Ihren Lebenslauf über die offizielle Website oder die Einstellungsplattform ein, oder senden Sie ihn direkt an [email protected]
· Der Lebenslauf sollte Folgendes enthalten: persönliche Angaben, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, gewünschte Position und Gehaltsvorstellungen
·Lebenslauf-Screening
· Gemeinsame Bewertung von Lebensläufen durch die Personalabteilung und den Abteilungsleiter
· Diejenigen, die die Anforderungen der Stelle erfüllen, werden innerhalb von 3 Arbeitstagen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
·Vorkehrungen für Interviews
· Vorstellungsgespräch: vor Ort oder Online-Video
· Dazu gehören: Bewertung der beruflichen Kompetenz, der beruflichen Eignung und der Mitteilung der künftigen Entwicklungsabsichten.
·Beschäftigungsangebot und Onboarding
· Angebotsschreiben und Vertrag nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch
· Nach Abschluss des Aufnahmeverfahrens organisieren wir eine vorbereitende Ausbildung und beginnen offiziell eine neue berufliche Laufbahn!
Lagerleiter (1 Vollzeit)
Aufgaben：
•Verantwortlich für das gesamte Prozessmanagement des gesamten Lagers, einschließlich Wareneingang, Lagerung, Inventur und Ausgang；
•Verantwortlich für Lager-KPIs wie Versandeffizienz, Fehlerraten und Bestandsgenauigkeit, um einen effizienten und genauen Lagerbetrieb zu gewährleisten；
•Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz des Lagerbetriebs und Verringerung der Fehlerquote durch Optimierung der Prozesse, Koordinierung der Teamarbeit und Einführung neuer Technologien；
•Durchführung regelmäßiger Bestandszählungen, um die Konsistenz zwischen den Systemaufzeichnungen und den tatsächlichen Beständen zu gewährleisten；
•Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung in der Lagerumgebung, Gewährleistung der Sicherheit und der betrieblichen Abläufe；
•Verwaltung der Lagerausrüstung, um das ordnungsgemäße Funktionieren von Gabelstaplern und anderen Handhabungsgeräten zu gewährleisten, um Schäden an der Ausrüstung und deren Stilllegung zu vermeiden；
•Koordinierung und Überwachung des Wareneingangs- und -ausgangsprozesses, um sicherzustellen, dass die Aufträge rechtzeitig und korrekt bearbeitet und versandt werden。
Qualifikationen：
•Bachelor-Abschluss oder höher an einer deutschen Hochschule, vorzugsweise in Logistikmanagement oder verwandten Disziplinen；
•Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Lagerverwaltung, vertraut mit dem gesamten Prozess der Lagerverwaltung und der Optimierung der Abläufe；
•Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um die Leistung des Lagerbetriebs wirksam zu verbessern；
•Deutschkenntnisse C1 und höher, fließende Kommunikation；
•Beherrschung von Lagerverwaltungssystemen und entsprechender Software；
•Besitz einer legalen Arbeitserlaubnis in Deutschland。
Stellenbeschreibung:
•Verantwortlich für das gesamte Prozessmanagement des gesamten Lagers, einschließlich Wareneingang, Lagerung, Inventur und Ausgang;
•Verantwortlich für die KPIs des Lagers in Bezug auf Versandeffizienz, Fehlerraten und Bestandsgenauigkeit, um einen effizienten und genauen Lagerbetrieb zu gewährleisten;
•Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz des Lagerbetriebs und Verringerung der Fehlerquote durch Optimierung der Prozesse, Koordinierung der Teamarbeit und Einführung neuer Technologien;
•Durchführung regelmäßiger Bestandszählungen, um die Konsistenz zwischen den Systemaufzeichnungen und dem tatsächlichen Bestand zu gewährleisten;
•Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung in der Lagerumgebung, Gewährleistung der Sicherheit und der betrieblichen Abläufe;
•Verwaltung der Lagerausrüstung, um das ordnungsgemäße Funktionieren von Gabelstaplern und anderen Transportmitteln zu gewährleisten und so Schäden und Ausfälle zu vermeiden;
•Koordinierung und Überwachung der ein- und ausgehenden Warenströme, um sicherzustellen, dass die Aufträge rechtzeitig und korrekt bearbeitet und versandt werden.
Qualifikationen für diese Stelle:
•Bachelor-Abschluss oder höher an einer deutschen Universität, vorzugsweise in Logistikmanagement oder verwandten Disziplinen;
•Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Lagerverwaltung, vertraut mit dem gesamten Prozess der Lagerverwaltung und der Optimierung der Abläufe;
•Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um die Leistung des Lagerbetriebs wirksam zu verbessern;
•Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, fähig, sich fließend zu verständigen;
•Beherrschung von Lagerverwaltungssystemen und entsprechender Software;
•Sie haben eine legale Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Assistent/in der Lagerverwaltung (Vollzeit oder Teilzeit 1-2)
Stellenbeschreibung:
•Unterstützung des Lagerleiters bei den täglichen Aufgaben der Lagerhaltung, einschließlich Wareneingang, Warenausgang und Inventur;
•Erledigung des täglichen Umschlags von Gütern und der damit verbundenen Lagereinrichtungen;
•Mithilfe bei der Zählung und Organisation der Bestände.
Qualifikationen für diese Stelle:
•Bachelor-Abschluss oder höher an einer deutschen Universität, vorzugsweise in Logistik, Supply Chain Management oder verwandten Disziplinen;
•Deutschkenntnisse C1 und höher, fließend kommunizieren können;
•Seien Sie ein Teamplayer und arbeiten Sie sorgfältig und pflichtbewusst;
•Sie haben eine legale Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Assistent des Generaldirektors (1 Vollzeit- oder Teilzeitstelle)
Aufgaben：
•Unterstützung des Generaldirektors im Tagesgeschäft, Gewährleistung eines effizienten Betriebs und einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Abteilungen；
•Unterstützung des Geschäftsführers bei der Umsetzung und Überwachung der strategischen Planung des Unternehmens, Koordinierung des Fortschritts der verschiedenen Projekte und rechtzeitige Berichterstattung über den Arbeitsfortschritt.；
•Teilnahme an allen Arten von Entscheidungssitzungen des Unternehmens, Zusammenstellung von Sitzungsprotokollen und Verfolgung der Umsetzung der damit verbundenen Angelegenheiten.；
•Zuständig für die Personalverwaltung des Unternehmens, einschließlich Personaleinstellung, Personalschulung und Leistungsbeurteilung, um den Aufbau der Talentleiter zu unterstützen.；
•Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensregeln, Vorschriften und Verfahren, um sicherzustellen, dass die Tätigkeiten des Unternehmens mit den festgelegten Zielen übereinstimmen；
•Tägliches Co-Management im Büro；
•Tägliche Werbung für die eigenen Medien sowie Betrieb und Wartung；•Unterstützung der Finanzabteilung bei Buchführung und Statistik；
•Ausbau von Logistik- und Kurierdiensten wie Kartenversand；
•Kommunikation und Koordinierung mit verschiedenen Abteilungen, um bei der Lösung von Problemen im Betrieb zu helfen und einen reibungslosen internen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten。
Qualifikationen：
•Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss an einer deutschen Hochschule, vorzugsweise in Personalmanagement, Verwaltung oder verwandten Disziplinen；
•Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen oder Verwaltung mit guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten；
•Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbständig zu bearbeiten und Managemententscheidungen zu unterstützen；
•Deutschkenntnisse C1 und höher, fließend kommunizieren können, Englischkenntnisse；
•Sie haben eine legale Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Lagerarbeiter (10 Vollzeit- oder Teilzeitkräfte)
Aufgaben：
•Verantwortlich für die täglichen Lagertätigkeiten wie Frachtumschlag, Be- und Entladen, Sortieren und Verpacken usw.；
•Bedienung von Gabelstaplern und anderen Lagertechnikgeräten；
•Mitwirkung bei der Reinigung und Instandhaltung des Lagers und Aufrechterhaltung der Ordnung im Arbeitsbereich。
Qualifikationen：
•Hochschulabschluss oder höher, Erfahrung in der Lagerhaltung bevorzugt；
•Körperliche Fitness und Anpassungsfähigkeit an körperliche Arbeit；
•Fleißig und verantwortungsbewusst；
•Legale Arbeitserlaubnis in Deutschland, deutscher Führerschein bevorzugt。
Logistik-Informationstechniker (1 Vollzeit)
Aufgaben：
• Umfassende Vorbereitung von Lagerautomatisierungsprojekten, Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Automatisierungs- und Informationstechnologiesystemen；
• Pflege und Optimierung des bestehenden Lagerverwaltungssystems, um Datengenauigkeit und Prozesseffizienz zu gewährleisten；
• Maximierung der logistischen Effizienz und des Umsatzes zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung；
• Zusammenarbeit mit Automatisierungsanbietern, um eine gute Arbeit bei der Vorentwicklung und der Nachwartung zu leisten, damit der langfristige stabile Betrieb des Systems gewährleistet ist；
• technische Unterstützung bei der Behebung von Störungen und Problemen beim Betrieb des Lagersystems；
• Analyse und Berichterstattung über die Systemleistung, Abgabe von Verbesserungsempfehlungen und Förderung technologischer Innovationen zur Verbesserung der logistischen Effizienz。
Qualifikationen：
• Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in Informationstechnologie, Logistikmanagement oder verwandten Disziplinen；
• Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen und Automatisierungstechnik; einschlägige Erfahrung mit der Durchführung von Projekten ist von Vorteil；
• Ausgeprägte technische Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten；
• Fließend in Englisch oder Deutsch und in der Lage, effektiv zu kommunizieren；
• Besitz einer legalen Arbeitserlaubnis in Deutschland。
Finanzbeauftragter (1 Vollzeitstelle)
Stellenbeschreibung:
• Verwaltung der laufenden Buchführung des Unternehmens, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Bankabstimmungen, um sicherzustellen, dass die Buchführung klar und genau ist;
• Verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungen;
• Bearbeitung von Unternehmenssteuerangelegenheiten, Erstellung von Mehrwertsteuererklärungen und jährliche Steuerprüfungen;
• Mitwirkung an der Aufstellung des Finanzplans und des Kostenkontrollplans des Unternehmens und Überwachung der Ausführung des Haushaltsplans;
• Überprüfung der finanziellen Bedingungen in Verträgen und Transaktionen des Unternehmens, um die Einhaltung der Vorschriften und die Risikokontrolle zu gewährleisten；
• Koordinierung interner und externer Audits, um sicherzustellen, dass die Finanzverwaltung des Unternehmens den deutschen Gesetzen und Vorschriften entspricht.；
• Finanzielle Unterstützung bei der Projektprüfung und der Mobilisierung von Mitteln。
Qualifikationen：
• Bachelor-Abschluss oder höher in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft und Management；
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement oder Rechnungswesen in Deutschland；
• Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards und Steuervorschriften, praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Umsatzsteuererklärungen；
• Beherrschung von Finanzsoftware (z.B. SAP, DATEV) und Bürosoftware (insbesondere Excel)；
• Deutsch C1 und höher, Englischkenntnisse bevorzugt；
• Strenge Arbeitsmoral, gute Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten；
• Besitz einer legalen Arbeitserlaubnis in Deutschland。
Operativer Kundendienst (2 Vollzeit- oder Teilzeitstellen)
Aufgaben：
· Verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenaufträgen, einschließlich Auftragsbestätigung, Versandvorbereitung und Rückmeldung zur Sendungsverfolgung；
· Koordinierung der Kommunikation zwischen den Kunden und dem Lagerteam, um eine genaue Auftragserfüllung zu gewährleisten；
· Sie reagieren schnell auf Kundenanfragen und -beschwerden und lösen logistikbezogene Probleme.；
· Verwaltung von Rücksendungen und Kundendienst zur Optimierung des Kundenservices；
· Erstellung von Berichten über Kundendienstdaten, Analyse allgemeiner Probleme und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen；
· Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit。
Qualifikationen：
· Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach ist nicht beschränkt, Logistik, Lieferkettenmanagement oder internationaler Handel sind bevorzugt；
· Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Kundendienst oder Betrieb；
· Gute Kundenkommunikation und Problemlösungsfähigkeiten；
· Deutsch C1 und höher, fließendes Englisch bevorzugt；
· Sorgfältig, verantwortungsbewusst und fähig, in einem Umfeld mit hohem Stressfaktor zu arbeiten；
· Besitz einer legalen Arbeitserlaubnis in Deutschland。
Channel Manager (1 Vollzeit)
Aufgaben：
· Verantwortlich für den Ausbau und die Pflege der Logistik- und Expresslieferkanäle, Aufbau und Optimierung des Logistiknetzes des Unternehmens Aufgabenbereich；
· Aushandlung und Pflege von Kooperationsbeziehungen mit Logistikunternehmen wie DHL, UPS, GLS, DPD usw.；
· Überwachung der Veränderungen auf dem Logistikmarkt und Bereitstellung von Marktanalysen und Empfehlungen zur Optimierung der Vertriebskanäle für das Unternehmen；
· Entwicklung von Expansionsplänen für Logistikkanäle und Vertiefung von Partnerschaften；
· Analyse der Logistikkosten und der Dienstleistungseffizienz zur Optimierung der Logistikkostenkontrolle；
· Unterstützung des internen Betriebsteams bei der Lösung kanalbezogener Probleme und Gewährleistung reibungsloser Logistikverbindungen。
Qualifikationen：
· Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Logistikmanagement, Marketing oder internationaler Handel；
· Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistikbranche, vertraut mit Channel Management in der deutschen und europäischen Logistikbranche；
· Ausgezeichnete Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten；
· Deutsch C1 und höher, Englisch-Kenntnisse；
· Vertraut mit Logistik, Lieferkettenmanagement und Kostenanalyse；
· Besitz einer legalen Arbeitserlaubnis in Deutschland。
Teamleiter Incoming (Vollzeit)
· Standort: Bochum
· Anfangsdatum: So bald wie möglich
Stellenbeschreibung:
1. Management eingehender Prozesse
Verantwortlich für die vollständige Prozessüberwachung und -koordinierung des Lagerprozesses, einschließlich Warenannahme, Inspektion, Registrierung, Sortierung und Lagerung, um sicherzustellen, dass die Waren rechtzeitig und gemäß den Standardabläufen eingelagert werden.
2. Warenannahme und Qualitätskontrolle
Überprüfen Sie die Menge, Spezifikation und Qualität der ankommenden Waren, kontrollieren Sie die Transportdokumente, melden Sie eventuelle Probleme rechtzeitig und koordinieren Sie, um sicherzustellen, dass die eingehenden Waren den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
3. Dateneingabe und Systempflege
Verantwortlich für die rechtzeitige und korrekte Eingabe der eingehenden Daten in das System, die Sicherstellung, dass die Systeminformationen mit dem tatsächlichen Bestand übereinstimmen, und die regelmäßige Aktualisierung und Pflege des Bestandsverzeichnisses.
4. Optimierung der Lagerung und Platzierung von Gegenständen
Nach den Merkmalen der Waren, um den Lagerort zu arrangieren, um sicherzustellen, dass die Waren im Lager ordentlich angeordnet, klar klassifiziert, optimieren die Lagerraumnutzung, um spätere Abruf zu erleichtern。
5. Behandlung von Ausnahmen und Problemrückmeldungen
Verfolgung und Behandlung ungewöhnlicher Probleme (z. B. Fehlmengen, Bruch, verspätete Ankunft) während des Lagerprozesses und Kommunikation und Koordinierung mit den zuständigen Abteilungen, um eine rechtzeitige Lösung der Probleme zu gewährleisten.
6. Berichterstattung und Kommunikation
Regelmäßige Übermittlung von Statusberichten über den Wareneingang an den Lagerleiter, einschließlich des Wareneingangsvolumens, ungewöhnlicher Probleme und Lösungen; Aufrechterhaltung einer guten Kommunikation mit dem Einkauf, der Logistik und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass der Wareneingang effizient abgewickelt wird.
Job-Anforderungen:
1. Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in Logistik, Lieferkettenmanagement oder anderen verwandten Disziplinen.
2. Vertraut mit logistischen Informationssystemen und der Bedienung von WMS-Systemen, gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Erfahrung in der Verwaltung von Hochregallagern ist von Vorteil.
3. Ausgezeichnete Organisations-, Koordinations-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Sinn für Dienstleistung und Teamarbeit sowie die Fähigkeit, mit Druck und Herausforderungen umzugehen.
4. Fähigkeit, Chinesisch, Englisch und Deutsch zu sprechen, zu lesen und zu schreiben und sich fließend verständigen zu können.
5. Führerschein bevorzugt。
Depot Teamleiter (Vollzeit)
· Standort: Bochum
· Anfangsdatum: So bald wie möglich
Arbeitsbeschreibung：
1. Management ausgehender Prozesse
Vollständig verantwortlich für die Organisation und Überwachung des Ausgangsprozesses, einschließlich Kommissionierung, Verpackung der Waren, Kontrolle und Versand, um einen effizienten und genauen Ausgangsprozess zu gewährleisten.
2. Auftragskommissionierung und -abstimmung
Kommissionierung der Waren entsprechend den Auftragsanforderungen, um sicherzustellen, dass die Produktart und -menge korrekt sind; strikte Durchführung des Kontrollprozesses vor Verlassen des Lagers, Überprüfung der Bestellung und der tatsächlichen Waren, um Lieferfehler zu vermeiden。
3. Teamleitung und Koordination
Leitung des Teams der Gruppe „Outbound Storage“, sinnvolle Zuweisung von Arbeitsaufgaben, Überwachung des Arbeitsfortschritts der Mitarbeiter, Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Verbesserung der Effizienz und der beruflichen Fähigkeiten des Teams.
4. Dateneingabe und Systembetrieb
Verantwortlich für die Echtzeit-Eingabe von Auslieferungsdaten, um sicherzustellen, dass die Systeminformationen mit der tatsächlichen Lieferung übereinstimmen; Pflege des Auslieferungsbuchs, regelmäßige Aktualisierung der relevanten Datensätze, um eine klare und genaue Buchführung zu gewährleisten。
5. Pünktlichkeit der Sendungen und Behandlung von Ausnahmen
Verfolgung des Fortschritts der Auftragsauslieferung, um die rechtzeitige Erfüllung der Kundenwünsche zu gewährleisten; Umgang mit ungewöhnlichen Problemen bei der Auslieferung (z. B. nicht vorrätig, falsche Lieferung, Lieferverzögerungen), rechtzeitige Rückmeldung und Koordinierung zur Lösung des Problems。
6. Frachtverpackung und Sicherheitskontrollen
Überwachung der Verpackungsvorgänge, um sicherzustellen, dass die Waren während des Transports sicher und unbeschädigt sind; Anleitung des Teams bei der ordnungsgemäßen Verwendung von Verpackungsmaterialien und -werkzeugen, um das Risiko von Verlusten und Beschädigungen zu verringern。
7. Verwaltung und Optimierung ausgehender Zonen
Verantwortlich für die Sauberkeit und das Auftragsmanagement im Ausgangsbereich, Optimierung der Warenplatzierung und des Arbeitsablaufs, Verbesserung der Ausgangseffizienz und der Lagerauslastung.。
8. Sichere Bedienung und Wartung von Geräten
Sicherstellen, dass der Lagerbetrieb mit den Sicherheitsvorschriften des Unternehmens im Einklang steht, damit die Mitarbeiter sicher arbeiten können; regelmäßige Inspektion und Wartung der zugehörigen Ausrüstung (z. B. Scanner, Stapler), um zu vermeiden, dass ein Ausfall der Ausrüstung den Betrieb beeinträchtigt。
9. Kommunikation und Berichterstattung
Regelmäßiger Bericht an den Lagerleiter über den Fortschritt des Lagers, Probleme und Verbesserungsvorschläge; enge Kommunikation mit der Logistik, dem Verkauf und anderen verwandten Abteilungen, um eine reibungslose Lieferung der Waren zu gewährleisten.
Job-Anforderungen：
1. Bachelor-Abschluss oder höher, Logistik, Lieferkettenmanagement und andere verwandte Studiengänge werden bevorzugt. Frische Absolventen sind willkommen.
2. Erfahrung mit WMS-Systemen und Hochregallagerverwaltung bevorzugt.
3. Ausgezeichnete Organisations-, Koordinations-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten, dienstleistungsorientiert und teamfähig, belastbar.
4. Fähigkeit, Chinesisch, Englisch und Deutsch zu sprechen, zu lesen und zu schreiben.
Finanzen (Vollzeit)
· Standort: Bochum
· Starttermin: So bald wie möglich
Stellenbeschreibung:
1.die Buchhaltung des Unternehmens zu führen und die Buchungen von Ausgaben und Verkäufen vorzunehmen;
2.selbständige Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen;
3.die Abgabe der Einkommensteuererklärungen des Unternehmens bei den deutschen Finanzbehörden;
4.die Einhaltung von Steuervorschriften und die Beratung zur Steuerersparnis sowie die Suche nach geeigneten Steuervorteilen für das Unternehmen。
Job-Anforderungen:
1.Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB), mehr als 2 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und in der Buchhaltung deutscher Unternehmen;
2.Vertraut mit dem deutschen Steuerrecht, Erfahrung in der grenzüberschreitenden Buchhaltung im E-Commerce;
3.Fließend in Chinesisch und Deutsch. Es wird ein chinesisches Buchhaltungssystem verwendet。
Spezialist für logistische Abläufe
· Standort: Bochum
· Starttermin: So bald wie möglich
Aufgaben：
1.Externes Logistik-Docking, muss die deutsche Sprache beherrschen, kann logistische Ausnahmeerhebungen und Folgemaßnahmen durchführen und zeitnahes Feedback zu den von Kunden und Logistikunternehmen bereitgestellten Informationen geben
2.Entwicklung neuer Logistikkanäle auf der Grundlage des Geschäfts
3.Verwaltung und Analyse von Logistikdaten
4.Rechtzeitige Weiterverfolgung und Lösung von Ausnahmen in der Logistikabrechnung
5.Rechtzeitige Übermittlung von Informationen über Preisänderungen und Änderungen des Dienstleistungsinhalts auf dem Logistikmarkt
6.Rechtzeitige und korrekte Erfassung der relevanten Dokumente, Organisation und Ablage
7.Bereitstellung von Nachrichten und politischen Informationen über den Logistikmarkt für die Verwaltung zur Aktualisierung der Website.
grundlegende Anforderung：
1.Abschluss in Logistik bevorzugt。
2.positive Einstellung, ausgeprägte Lern- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit
3.Fließend in Chinesisch und Deutsch, mit Grundkenntnissen in Englisch.
4.Erfahrung in einer verwandten Position in der Logistikbranche ist von Vorteil
5.Beherrschung von Bürosoftware
Inspektion von Sanierungspersonal
· Standort: Bochum
· Anfangsdatum: So bald wie möglich
Stellenbeschreibung:
1: Frachtkontrolle:
Verantwortlich für die Qualitätskontrolle der ein- und ausgehenden Waren, um sicherzustellen, dass die Waren den Unternehmensstandards und den Kundenanforderungen entsprechen.
Identifizierung und Aufzeichnung von beschädigten, fehlerhaften oder nicht spezifizierten Waren und Vorlage von Inspektionsberichten.
2: Renovierung und Restaurierung:
Grundlegende Reparatur und Aufarbeitung von leicht beschädigten Produkten zur Steigerung des Zweitverkaufswerts.
Die Wartung erfolgt mit geeigneten Werkzeugen und Techniken je nach Produktkategorie, z. B. Reinigung, Austausch von Teilen oder Aufarbeitung der Verpackung.
3: Verpackung und Etikettierung:
Stellen Sie sicher, dass überholte Waren standardmäßig neu verpackt und korrekt etikettiert werden.
Führen Sie ein Inventar von Verpackungsmaterialien, um die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
4: Datenaufzeichnung und Berichterstattung:
Erfassen Sie Daten aus Inspektions- und Aufarbeitungsprozessen und pflegen Sie entsprechende Systeme (z. B. ERP oder WMS).
Regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten über den Stand der Warenqualität und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung.
5: Lagerhaltung und logistische Unterstützung:
Sie arbeiten eng mit dem Lagerteam zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Inspektion, der Aufarbeitung sowie der Ein- und Auslieferungsprozesse zu gewährleisten.
Arbeiten Sie mit dem Logistikteam zusammen, um Rücksendungen, Umtausch und Qualitätsausnahmen zu bearbeiten.
Job-Anforderungen:
1: Logistik, Lagerverwaltung, Lieferkettenmanagement und andere verwandte Disziplinen bevorzugt。
2: Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Lagerhaltung, Qualitätskontrolle oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
3: Vertraut mit den Abläufen im Lager und Grundkenntnisse in der Qualitätskontrolle.
4: Grundlegende Reparatur- oder Renovierungskenntnisse mit praktischem Ansatz.
5: Beherrschung der Verwendung von Bürosoftware (Excel, ERP-Systeme usw.) zur Datenerfassung und -analyse.
6: Sorgfältig, verantwortungsbewusst und detailorientiert. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
Büroassistentin
· Standort: Düsseldorf oder Bochum
· Anfangsdatum: So bald wie möglich
Arbeitsaufgaben:
1. Zuständig für die täglichen Verwaltungsangelegenheiten des Unternehmens, einschließlich Dokumentenverwaltung, Dateneingabe und Ablage.
2. Bearbeitung der Kundenkorrespondenz, Sortieren, Registrieren und Ablegen, um sicherzustellen, dass wichtige Dokumente rechtzeitig übermittelt und beantwortet werden.
3. Zuständig für die Entgegennahme und Beantwortung von Telefonanrufen, die Lösung alltäglicher Probleme und die Koordinierung der Bedürfnisse aller Beteiligten.
4. Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Vorbereitung von Besprechungen, der Erstellung von Zeitplänen und der Bearbeitung der Post.
5. Begrüßen Sie Besucher, sorgen Sie für einen positiven Empfang von Kunden und Besuchern und sorgen Sie für ein gutes Arbeitsklima im Büro.
6. Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Anforderungen an die Amtszeit:
1. Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Verwaltung, Assistenz oder Büromanagement bevorzugt.
2. Beherrschung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
3. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sorgfältige und geduldige Arbeit, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Ausführungsqualität.
4. Gute telefonische Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Angelegenheiten klar und effizient zu erledigen.
5. Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind von Vorteil.
Wir bieten:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket;
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;
• Moderne Lagereinrichtungen und ein gutes Arbeitsumfeld;
• Die Möglichkeit, Seite an Seite mit weltweit führenden E-Commerce-Unternehmen zu arbeiten.
Adresse des Lagers：Karl-Lange-Straße 49，44791 Bochum
Adresse des Unternehmens：Mörsenbroicher Weg 200 , 40470 Düsseldorf
Kontakt: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Chinesisch und Deutsch sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an [email protected]， Im Titel der E-Mail wird die Stelle genannt, für die Sie sich bewerben, und Sie werden zu einem Gespräch eingeladen.
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